杨博强调，要深入落实省委和省委组织部的部署要求，扎扎实实地开展人才队伍建设年活动，不断推动全市人才工作创新发展。要在完善人才政策上下功夫，增强人才政策的系统性、针对性、持续性和可操作性，强化政策的执行落实。要在加大人才引进力度上下功夫，注重发挥用人单位的积极性和主动性，聚焦六类人才，打好引进方式组合拳，搭建人才使用和成长的各类平台。要在加强人才管理上下功夫，持续强化人才工作项目化管理，强化激励留才，探索实施多元化、多维度人才评价办法。要在科学使用人才上下功夫，实施人才编制周转池制度，积极创新基层人才选拔新模式，重点做好选调生招录工作。要在强化人才服务上下功夫，确保各项保障服务工作与人才需求无缝对接，并创新人才服务方式，为各类人才提供全链条、集成式、规模化服务。